人財育成サポート
人財育成サポート
「人材」から「人財」へ。企業の基礎を創出する。
人財育成サポートサービスは人事採用から管理研修まで「人材」の価値を高め、真の「人財」への成長をお手伝いします。
採用候補者の基礎脂質と職務適性を約30分のテストで判断でき、客観的な判断基準を持つことにより雇用のミスマッチを防ぎます。現従業員の配置転換にも活用できます。
キャリア別、テーマ別、部門別に幅広いラインナップから選択でき、社員教育・研修用教材として、ご利用いただけます。
DVD(ビデオ)レンタル、またはWeb動画サービスにより、最小限の時間と費用で学習機会を作ることができます。
社員が抱える悩みに対し、専門のカウンセラーが解決のお手伝いをいたします。カウンセリング以外にも、健康、生活、教育、介護などに関するご相談もお受けいたします。お気軽にご利用ください。
リーダーシップのスタイル、コミュニケーション能力を、本人・上司・部下・同僚の評価によって可視化することができます。
リーダー育成、組織強化に向けた課題抽出に活用できます。
定期診断によってリーダーシップの成長、変化を評価することも可能です。
ロールプレイングによる基礎的なスキルを学ぶことで、社員のコミュニケーションスキルが高まり、顧客対応の質が向上します。リーダーのコミュニケーションスキル向上が組織の雰囲気を改善し、業績向上につながります。
寺嶋社会保険労務士法人は、当事務所の経営理念のもとに、
クライアント企業の内部に「社外人事総務部」を設立というような考え方(気持ち)で業務を行っています。それは単なる労務関連業務のアウトソーシングではありません。
また、外部の人材を社内で活用するインソーシングでもありません。あなたの会社の一員として、考え、準備し、そして行動や指導をする、ウィズソーシングをご提供いたします。
つまり、あなたの会社に、エキスパート集団の人事総務部が設立されるような、そんなイメージで私たちはクライアント企業のお手伝いをさせていただいております。